ПРОФОРИЕНТАЦИЯ |
КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ
Осознанный подход к смене профессии и
построению карьеры
УСЛУГИ
Профрентген
Понять про себя больше - программа диагностики и интерпретации тестирования
Потенциал
Понять, что дальше - программа определения потенциала и сильных сторон, определение дальнейшего вектора развития
Перемены
Программа карьерного самоопределения и составления плана карьерного перехода
Менторинг
Программа сопровождения в изменениях
Будущее
Профориентация подростков
Карьерика
Трансформационная карьерная игра
Если Вы не нашли свой запрос среди перечесленных или не можете определиться с услугой - напишите мне в форме ниже и мы обязательно найдем Ваш вариант решения карьерной задачи.
КАК ПРОХОДЯТ КОНСУЛЬТАЦИИ?
Каждая наша встреча проходит в атмосфере доверия, принятия и поддержки.
В своей работе я использую научный подход, подбираю индивидуальные инструменты работы под каждого человека, даю честную обратную связь, работаю с психологическим аспектом профориентации.
Не строю воздушные замки, а всегда исхожу из текущей ситуации клиента и реальных располагаемых ресурсов.
В Ростове-на-Дону мы встречаемся лично, с жителями других городов и стран - онлайн на современной защищенной платформе.
В своей работе я использую научный подход, подбираю индивидуальные инструменты работы под каждого человека, даю честную обратную связь, работаю с психологическим аспектом профориентации.
Не строю воздушные замки, а всегда исхожу из текущей ситуации клиента и реальных располагаемых ресурсов.
В Ростове-на-Дону мы встречаемся лично, с жителями других городов и стран - онлайн на современной защищенной платформе.
Современное тестирование
Использую тестирование Digital Human, которое измеряет более 70 показателей в соответствии с лучшими мировыми стандартами в управлении персоналом.
Ориентация на действия
Каждая наша встреча заканчивается договоренностями о Ваших действиях. Только в действии, Вы можете понять, что Вам подходит, а что нет.
Глубокий и бережный подход
Почти все форматы сотрудничества предполагают работу с карьерными установками, ограничивающими убеждениями и семейными сценариями, которые мешают двигаться вперед.
ОБО МНЕ
Меня зовут Аида Дадиани. Я помогаю людям найти ответы, понять кто они, осознать куда двигаться в карьере, какой путь выбрать. Это называется профориентация.⠀
Но то, что я делаю, кажется мне гороздо шире этого понятия. ⠀
Я знакомлю вас с вами, со страхами и потенциалом, с установками и талантами, с ограничениями и возможностями. Это позволят вам разобраться в себе, в своем призвании, стать увереннее и начать подходить к карьере осознанно.⠀
Без эзотерики. Без предсказаний. Очень бережно.
Я сама в 33 года, построив успешную карьеру в маркетинге, кардинально сменила карьеру, с совсем маленькой третьей дочкой на руках. Поэтому как никто другой знаю, как бывает сложно решиться на изменения в карьере.
ОБРАЗОВАНИЕ
Педагогическийк олледж, Коррекционная педагогика, 2006
Университет педагогики и психологии, Социальная педагогика, 2010
Школа карьерного менеджмента, Профориентация взрослых, 2020
Школа карьерного менеджмента, Карьерный коучинг, 2021
Курс Высшей школы экономики по психологии профессиональной успешности и психологии коммуникаций, 2021
Академия современной психологии. Терапия принятия и ответственности. Базовый и практический курс, 2023
Академия современной психологии. Психолог-консультант. В процессе сдачи заключительных экзаменов
ОТЗЫВЫ
Это реально больше, чем профориентация!
Аида, сегодня ровно год, как мы закончили нашу работу. Как будто вчера это было, но столько изменений с тех пор. Я благодарю тебя за то, что мы столько вместе прошли, что помогла разобраться во всех хитросплетениях моей карьеры, что показала мне, какой смелой я могу быть и что себе разрешать. А ещё, что лучше быть любящей мамой в найме, чем нервной, но очень вовлеченной. Это реально больше, чем профориентация!.. Теперь я не бухгалтер в ростовском ООО, а продакт в банке. Спасибо тебе за работу и поддержку на всем пути...
Поняла чего же я хочу от работы.
Благодаря той встрече, я многое поняла для себя, набралась уверенности и поняла чего же я хочу от работы. Спасибо за уделенное время и мягкую подачу. Я удивляюсь до сих пор насколько ты открыта и легка.
Я работаю 3й месяц в сети стоматологий Руководителем колл-центра. У меня в подчинении 5 человек. Хотя еще полгода назад я бы испугалась любой ответственности.
Знаешь, я несколько раз перечитывала тот анализ что ты делала) спасибо тебе огромное)
Я работаю 3й месяц в сети стоматологий Руководителем колл-центра. У меня в подчинении 5 человек. Хотя еще полгода назад я бы испугалась любой ответственности.
Знаешь, я несколько раз перечитывала тот анализ что ты делала) спасибо тебе огромное)
Сколько открытий и инсайтов
Ты даже не представляешь, сколько открытий и инсайтов на самом деле случилось у меня за время наших консультаций. Я посмотрела на себя абсолютно под другим углом. Во многом призналась себе честно, хотя раньше боялась это сделать. Спасибо, что открыла мне глаза на меня! Кроме работы с тобой как с профессиональным профориентологом получила колоссальную эмоционально - психологическую обратную связь. Для меня это ценно. А в моем положении, ты знаешь, особенно ценно! Спасибо тебе за тактичную деликатную работу, профессионализм и терпение!
Помогла упаковать "брендбук меня"
Если честно, шла на это не то, чтобы не веря в результат, но, откровенно, не понимая, что обо мне может сказать «какой-то тест кальковый», и, вообще, как это работает. Недавно я решила вернуться в строй как крутой профессионал своего дела, там присутствовал простой и зияла дыра обесценивания уже почти 7 лет!
После консультации «профрельеф» начал снова проявляться, уверенность расти, результаты свершаться, но чего-то не хватало для полной картины. Не хватало - описанного, системного, четко разложенного по полкам, определенным образом классифицированного, профессионального «брендбука меня».
И ты мне его помогла упаковать! Я просто не придумала, как до тебя еще донести ценность нашей встречи))) Просто ты взяла и легким, понятным, красивым жестом взяла и оформила ту самую важную деталь, ту несчастную вишню на торте, которой мне не хватало для целостного понимания себя как профессионала!
После консультации «профрельеф» начал снова проявляться, уверенность расти, результаты свершаться, но чего-то не хватало для полной картины. Не хватало - описанного, системного, четко разложенного по полкам, определенным образом классифицированного, профессионального «брендбука меня».
И ты мне его помогла упаковать! Я просто не придумала, как до тебя еще донести ценность нашей встречи))) Просто ты взяла и легким, понятным, красивым жестом взяла и оформила ту самую важную деталь, ту несчастную вишню на торте, которой мне не хватало для целостного понимания себя как профессионала!
Это только 4 из почти 200 положительных отзывов о работе по моим программам
КАК ЗАПИСАТЬСЯ?
Для меня очень важно разговаривать с моими клиентами "на одном языке", понимать, чего вы ожидаете от профориентационной сессии или коучинга, поэтому первая сессия-знакомство всегда бесплатна.⠀⠀
⠀⠀
На этой сессии мы знакомимся. Я рассказываю о себе, о своих методах работы. Вы рассказываете⠀о себе и с какой целью вы пришли и чего ожидаете от этой встречи. ⠀⠀⠀
⠀⠀⠀
К концу первой встречи мы понимаем, подходим ли мы друг другу, есть ли между нами доверие, выбираем формат взаимодействия. ⠀⠀⠀
В течение сессии, вы можете задать любой вопрос о методике моей работы. Сессия бесплатна. Длительность - до 30 минут
⠀
Обычно это видео встреча в удобном для вас приложении 📍⠀⠀
⠀⠀
На этой сессии мы знакомимся. Я рассказываю о себе, о своих методах работы. Вы рассказываете⠀о себе и с какой целью вы пришли и чего ожидаете от этой встречи. ⠀⠀⠀
⠀⠀⠀
К концу первой встречи мы понимаем, подходим ли мы друг другу, есть ли между нами доверие, выбираем формат взаимодействия. ⠀⠀⠀
В течение сессии, вы можете задать любой вопрос о методике моей работы. Сессия бесплатна. Длительность - до 30 минут
⠀
Обычно это видео встреча в удобном для вас приложении 📍⠀⠀
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ |
КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ
Осознанный подход к смене профессии и
построению карьеры
УСЛУГИ
Профрентген
Понять про себя больше - программа диагностики и интерпретации тестирования
Потенциал
Понять, что дальше - программа определения потенциала и сильных сторон, определение дальнейшего вектора развития
Перемены
Карьерика
Программа карьерного самоопределения и составления плана карьерного перехода
Трансформационная карьерная игра
Трансформационная карьерная игра
Менторинг
Будущее
Программа сопровождения в изменениях
Программа сопровождения в изменениях
Профориентация подростков
Если Вы не нашли свой запрос среди перечесленных или не можете определиться с услугой - напишите мне в форме ниже и мы обязательно найдем Ваш вариант решения карьерной задачи.
КАК ПРОХОДЯТ КОНСУЛЬТАЦИИ?
Каждая наша встреча проходит в атмосфере доверия, принятия и поддержки.
В своей работе я использую научный подход, подбираю индивидуальные инструменты работы под каждого человека, даю честную обратную связь, работаю с психологическим аспектом профориентации.
Не строю воздушные замки, а всегда исхожу из текущей ситуации клиента и реальных располагаемых ресурсов.
В Ростове-на-Дону мы встречаемся лично, с жителями других городов и стран - онлайн на современной защищенной платформе.
В своей работе я использую научный подход, подбираю индивидуальные инструменты работы под каждого человека, даю честную обратную связь, работаю с психологическим аспектом профориентации.
Не строю воздушные замки, а всегда исхожу из текущей ситуации клиента и реальных располагаемых ресурсов.
В Ростове-на-Дону мы встречаемся лично, с жителями других городов и стран - онлайн на современной защищенной платформе.
Современное тестирование
Современное
тестирование
тестирование
Использую тестирование Digital Human, которое измеряет более 70 показателей в соответствии с лучшими мировыми стандартами в управлении персоналом.
Ориентация на действия
Каждая наша встреча заканчивается договоренностями о Ваших действиях. Только в действии, Вы можете понять, что Вам подходит, а что нет.
Глубокий и бережный подход
Почти все форматы сотрудничества предполают работу с карьерными установками, ограничивающими убеждениями и семейными сценариями, которые мешают двигаться вперед.
ОБО МНЕ
Меня зовут Аида Дадиани. Я помогаю людям найти ответы, понять кто они, осознать куда двигаться в карьере, какой путь выбрать. Это называется профориентация.⠀
Но то, что я делаю, кажется мне гороздо шире этого понятия. ⠀
Я знакомлю вас с вами, со страхами и потенциалом, с установками и талантами, с ограничениями и возможностями. Это позволят вам разобраться в себе, в своем призвании, стать увереннее и начать подходить к карьере осознанно.⠀
Без эзотерики. Без предсказаний. Очень бережно.
Я сама в 33 года, построив успешную карьеру в маркетинге, кардинально сменила карьеру, с совсем маленькой третьей дочкой на руках. Поэтому как никто другой знаю, как бывает сложно решиться на изменения в карьере.
ОБРАЗОВАНИЕ
Педагогическийк олледж, Коррекционная педагогика, 2006
Университет педагогики и психологии, Социальная педагогика, 2010
Школа карьерного менеджмента, Профориентация взрослых, 2020
Школа карьерного менеджмента, Карьерный коучинг, 2021
Курс Высшей школы экономики по психологии профессиональной успешности и психологии коммуникаций, 2021
Академия современной психологии. Терапия принятия и ответственности. Базовый и практический курс, 2023
Академия современной психологии. Психолог-консультант. В процессе сдачи заключительных экзаменов
ОТЗЫВЫ
Это реально больше, чем профориентация!
Аида, сегодня ровно год, как мы закончили нашу работу. Как будто вчера это было, но столько изменений с тех пор. Я благодарю тебя за то, что мы столько вместе прошли, что помогла разобраться во всех хитросплетениях моей карьеры, что показала мне, какой смелой я могу быть и что себе разрешать. А ещё, что лучше быть любящей мамой в найме, чем нервной, но очень вовлеченной. Это реально больше, чем профориентация!.. Теперь я не бухгалтер в ростовском ООО, а продакт в банке. Спасибо тебе за работу и поддержку на всем пути...
Поняла чего же я хочу от работы.
Благодаря той встрече, я многое поняла для себя, набралась уверенности и поняла чего же я хочу от работы. Спасибо за уделенное время и мягкую подачу. Я удивляюсь до сих пор насколько ты открыта и легка.
Я работаю 3й месяц в сети стоматологий Руководителем колл-центра. У меня в подчинении 5 человек. Хотя еще полгода назад я бы испугалась любой ответственности.
Знаешь, я несколько раз перечитывала тот анализ что ты делала) спасибо тебе огромное)
Я работаю 3й месяц в сети стоматологий Руководителем колл-центра. У меня в подчинении 5 человек. Хотя еще полгода назад я бы испугалась любой ответственности.
Знаешь, я несколько раз перечитывала тот анализ что ты делала) спасибо тебе огромное)
Сколько открытий и инсайтов
Ты даже не представляешь, сколько открытий и инсайтов на самом деле случилось у меня за время наших консультаций. Я посмотрела на себя абсолютно под другим углом. Во многом призналась себе честно, хотя раньше боялась это сделать. Спасибо, что открыла мне глаза на меня! Кроме работы с тобой как с профессиональным профориентологом получила колоссальную эмоционально - психологическую обратную связь. Для меня это ценно. А в моем положении, ты знаешь, особенно ценно! Спасибо тебе за тактичную деликатную работу, профессионализм и терпение!
Помогла упаковать "брендбук меня"
Если честно, шла на это не то, чтобы не веря в результат, но, откровенно, не понимая, что обо мне может сказать «какой-то тест кальковый», и, вообще, как это работает. Недавно я решила вернуться в строй как крутой профессионал своего дела, там присутствовал простой и зияла дыра обесценивания уже почти 7 лет!
После консультации «профрельеф» начал снова проявляться, уверенность расти, результаты свершаться, но чего-то не хватало для полной картины. Не хватало - описанного, системного, четко разложенного по полкам, определенным образом классифицированного, профессионального «брендбука меня».
И ты мне его помогла упаковать! Я просто не придумала, как до тебя еще донести ценность нашей встречи))) Просто ты взяла и легким, понятным, красивым жестом взяла и оформила ту самую важную деталь, ту несчастную вишню на торте, которой мне не хватало для целостного понимания себя как профессионала!
После консультации «профрельеф» начал снова проявляться, уверенность расти, результаты свершаться, но чего-то не хватало для полной картины. Не хватало - описанного, системного, четко разложенного по полкам, определенным образом классифицированного, профессионального «брендбука меня».
И ты мне его помогла упаковать! Я просто не придумала, как до тебя еще донести ценность нашей встречи))) Просто ты взяла и легким, понятным, красивым жестом взяла и оформила ту самую важную деталь, ту несчастную вишню на торте, которой мне не хватало для целостного понимания себя как профессионала!
Это только 4 из почти 200 положительных отзывов о работе по моим программам
КАК ЗАПИСАТЬСЯ?
Для меня очень важно разговаривать с моими клиентами "на одном языке", понимать, чего вы ожидаете от профориентационной сессии или коучинга, поэтому первая сессия-знакомство всегда бесплатна.⠀⠀
⠀⠀
На этой сессии мы знакомимся. Я рассказываю о себе, о своих методах работы. Вы рассказываете⠀о себе и с какой целью вы пришли и чего ожидаете от этой встречи. ⠀⠀⠀
⠀⠀⠀
К концу первой встречи мы понимаем, подходим ли мы друг другу, есть ли между нами доверие, выбираем формат взаимодействия. ⠀⠀⠀
В течение сессии, вы можете задать любой вопрос о методике моей работы. Сессия бесплатна. Длительность - до 30 минут
⠀
Обычно это видео встреча в удобном для вас приложении 📍⠀⠀
⠀⠀
На этой сессии мы знакомимся. Я рассказываю о себе, о своих методах работы. Вы рассказываете⠀о себе и с какой целью вы пришли и чего ожидаете от этой встречи. ⠀⠀⠀
⠀⠀⠀
К концу первой встречи мы понимаем, подходим ли мы друг другу, есть ли между нами доверие, выбираем формат взаимодействия. ⠀⠀⠀
В течение сессии, вы можете задать любой вопрос о методике моей работы. Сессия бесплатна. Длительность - до 30 минут
⠀
Обычно это видео встреча в удобном для вас приложении 📍⠀⠀
ПОТЕНЦИАЛ
Симбиоз тестирования, консультирования и коучинга. Создан для того, чтобы работа
снова начала приносить удовольствие
снова начала приносить удовольствие
ДЛЯ КОГО?
Для тех, кто перестал получать удовлетворение от профессиональной деятельности, не видит в ней смысла и не понимает, что делать дальше
Для тех, кто перестал получать удовлетворение от профессиональной деятельности, не видит в ней смысла и не понимает, что делать дальше
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest, диагностируем копинг-стратегии и выгорание.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest, диагностируем копинг-стратегии и выгорание.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
КАК?
2 двухчасовые встречи
диагностика
отчет с результатами встречи
диагностика
отчет с результатами встречи
2 двухчасовые встречи
диагностика
отчет с результатами встречи
диагностика
отчет с результатами встречи
РЕЗУЛЬТАТЫ
Увидите свои сильные стороны, поймете на что ориентироваться в профессиональной деятельности
поймете куда и как вы можете двигаться в профессиональном плане.
поймете куда и как вы можете двигаться в профессиональном плане.
Увидите свои сильные стороны, поймете на что ориентироваться в профессиональной деятельности
поймете куда и как вы можете двигаться в профессиональном плане.
поймете куда и как вы можете двигаться в профессиональном плане.
12 000 руб.
Умные часы Pineapple
от 3000руб.
1990 руб.
ИГРА ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЧАСТЬЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Отслеживайте показатели здоровья. Следите за своей физической активностью и показателями тренировок. Оставайтесь на связи с близкими и получайте важную информацию.
ОБ ИГРЕ
Основные характеристики:
Игра поможет найти ответы на самые важные вопросы, связанные с нашей карьерой
- карьерный рост
- поиск призвания
- увеличение дохода
- развитие экспертности
- масштабирование
- построение опоры
КАК РАБОТАЕТ ИГРА?
Карьерика - путешествие, в которое отправляется Игрок, а возвращается Герой, способный решить любую задачу на пути своего профессионального роста и развития.
Перемещаясь по полю игры, с планеты на планету через порталы и переходы, отвечая на вопросы игры, игрок получает знания о самом себе: свои сильные стороны и ключевые компетенции, а ещё ресурсы, которыми может делиться с другими игроками. Но просто узнать мало, нужно из всего полученного богатства собрать своего собственного Героя, который может знает и умеет всё то, что так необходимо сейчас игроку.
Но может сам игрок и есть этот самый Герой? Как знать… Ответ придет в конце игры!
Перемещаясь по полю игры, с планеты на планету через порталы и переходы, отвечая на вопросы игры, игрок получает знания о самом себе: свои сильные стороны и ключевые компетенции, а ещё ресурсы, которыми может делиться с другими игроками. Но просто узнать мало, нужно из всего полученного богатства собрать своего собственного Героя, который может знает и умеет всё то, что так необходимо сейчас игроку.
Но может сам игрок и есть этот самый Герой? Как знать… Ответ придет в конце игры!
БУДУЩЕЕ
Программа профориентации подростков
Программа профориентации подростков
Консультации проводит Лариса Усалева - профориентатор, учитель французского языка, педагог-организатор.
ДЛЯ КОГО?
Для подростков в ситуации выбора профессии и учебного заведения.
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest.
2. Анализируем школьный опыт, увлечения, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим профессиональные склонности, сильные стороны, интересы.
4. Составляем список из 3-5 подходящих профессий.
5. Общаемся с родителями, рассказываем о выбранных профессиях и карьерных треках, возможных внутри профессии.
2. Анализируем школьный опыт, увлечения, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим профессиональные склонности, сильные стороны, интересы.
4. Составляем список из 3-5 подходящих профессий.
5. Общаемся с родителями, рассказываем о выбранных профессиях и карьерных треках, возможных внутри профессии.
КАК?
- две встречи с подростком, 1 встреча с родителями
- тестирование Digital Human и CareerTest
- отчет о встречи со всеми рекомендациями
РЕЗУЛЬТАТЫ
Выберите профессию с учетом потенциала, возможностей ребенка и ресурсов семьи
- Узнаете своего ребенка лучше - его мотивации, потребностей, сильных сторон.
Сможете выбрать учебное заведение, факультет, предметы по ЕГЭ и ОГЭ
10000руб.
10000руб.
МЕНТОРИНГ
6000 руб/мес
Для тех, кому нужна поддержка профессионала на всех этапах карьерного перехода.
- 1-2 встреча в месяц (2 часа в общей сложности)
- поддержка в чате телеграм 5/2
- для тех, кто проходил любую из моих программ
ПРОФРЕНТГЕН
Экспресс-профориентация на основе тестирования
Экспресс-профориентация на основе тестирования
ДЛЯ КОГО?
Для тех, кто хочет результаты за короткое время и готов к самостоятельной работе по изучению предложенных профессий
Для тех, кто хочет результаты за короткое время и готов к самостоятельной работе по изучению предложенных профессий
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human и CareerTest.
2. Опредеяем основные сферы деятельности, мотивы самореализации, карьерные ориентации и уровень компетенций согласно тестированию.
2. Опредеяем основные сферы деятельности, мотивы самореализации, карьерные ориентации и уровень компетенций согласно тестированию.
1. Проходим тестирование по методике Digital Human и CareerTest.
2. Опредеяем основные сферы деятельности, мотивы самореализации, карьерные ориентации и уровень компетенций согласно тестированию.
2. Опредеяем основные сферы деятельности, мотивы самореализации, карьерные ориентации и уровень компетенций согласно тестированию.
КАК?
1 двухчасовая встреча
диагностика
отчет с результатами встречи
диагностика
отчет с результатами встречи
РЕЗУЛЬТАТЫ
Вы получите список из 3+ профессий, которые вам подходят
Вы получите список из 3+ профессий, которые вам подходят
Стоимость 7000 руб.
ПОТЕНЦИАЛ
12 000 руб
1990 руб.
Симбиоз тестирования, консультирования и коучинга. Создан для того, чтобы работа
снова начала приносить удовольствие
снова начала приносить удовольствие
ДЛЯ КОГО?
Для тех, кто перестал получать удовлетворение от профессиональной деятельности, не видит в ней смысла и не понимает, что делать дальше
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest, диагностируем копинг-стратегии и выгорание.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
КАК?
- 2 двухчасовые встречи
- диагностика
- отчет с результатами встречи
РЕЗУЛЬТАТЫ
- увидите свои сильные стороны, поймете на что ориентироваться в профессиональной деятельности
- поймете куда и как вы можете двигаться в профессиональном плане.
МЕНТОРИНГ
Для тех, кому нужна поддержка профессионала на всех этапах карьерного перехода.
- 1-2 встреча в месяц (2 часа в общей сложности)
- поддержка в чате телеграм 5/2
- для тех, кто проходил любую из моих программ
6000 руб.|мес
6000 руб|мес
КАРЬРИКА
Игра для тех, кто хочет профессионального развития и счастья в деятельности
ОБ ИГРЕ
Игра поможет найти ответы на самые важные вопросы, связанные с нашей карьерой
карьерный рост
поиск призвания
увеличение дохода
развитие экспертности
масштабирование
построение опоры
Карьерика подходит не только для тех, кто работает в найме, строит экспертную карьеру, управляет бизнесом, но и для тех, кто сейчас находится на распутье и делает сложные профессиональные выборы: ищет себя после долгого перерыва, принимает решение уходить из найма
карьерный рост
поиск призвания
увеличение дохода
развитие экспертности
масштабирование
построение опоры
Карьерика подходит не только для тех, кто работает в найме, строит экспертную карьеру, управляет бизнесом, но и для тех, кто сейчас находится на распутье и делает сложные профессиональные выборы: ищет себя после долгого перерыва, принимает решение уходить из найма
КАК РАБОТАЕТ ИГРА?
Карьерика - путешествие, в которое отправляется Игрок, а возвращается Герой, способный решить любую задачу на пути своего профессионального роста и развития.
Перемещаясь по полю игры, с планеты на планету через порталы и переходы, отвечая на вопросы игры, игрок получает знания о самом себе: свои сильные стороны и ключевые компетенции, а ещё ресурсы, которыми может делиться с другими игроками. Но просто узнать мало, нужно из всего полученного богатства собрать своего собственного Героя, который может знает и умеет всё то, что так необходимо сейчас игроку.
Но может сам игрок и есть этот самый Герой? Как знать… Ответ придет в конце игры!
Перемещаясь по полю игры, с планеты на планету через порталы и переходы, отвечая на вопросы игры, игрок получает знания о самом себе: свои сильные стороны и ключевые компетенции, а ещё ресурсы, которыми может делиться с другими игроками. Но просто узнать мало, нужно из всего полученного богатства собрать своего собственного Героя, который может знает и умеет всё то, что так необходимо сейчас игроку.
Но может сам игрок и есть этот самый Герой? Как знать… Ответ придет в конце игры!
от 3000 руб.
от 3000 руб.
ПЕРЕМЕНЫ
Умные часы Pineapple
19500руб.
1990 руб.
ДЛЯ КОГО?
Основные характеристики:
Для тех, кто хочет сменить профессию и получить пошаговый план перехода в новую сферу деятельности.
- Питание:
Время зарядки аккумулятора, мин — 180
- Основные:
Совместимость — Android, iOS
Дополнительные функции — Звонки с помощью телефона
- Функции:
Беспроводные интерфейсы — Bluetooth
Бесконтактная оплата — Да
- Экран:
Диагональ экрана, дюймы — 1.54
Сенсорный экран — Да
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest, диагностируем копинг-стратегии и выгорание.
6. Составим пошаговый план перехода
- 2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
- 4. Формируем гипотезы карьерного развития.
6. Составим пошаговый план перехода
КАК?
4 двухчасовые встречи
диагностика
поддержка в чате
отчет с результатами работы
диагностика
поддержка в чате
отчет с результатами работы
РЕЗУЛЬТАТЫ
Четко поставите карьерную цель, выберете профессию и получите четкий план перехода
БУДУЩЕЕ
Умные часы Pineapple
10 000руб.
Программа профориентации подростков
Консультации проводит Лариса Усалева - профориентатор, учитель французского языка, педагог-организатор.
ДЛЯ КОГО?
Для подростков от 15 лет, которые хотят сделать правильный выбор профессии.
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest.
2. Анализируем школьный опыт, увлечения, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим профессиональные склонности, сильные стороны, интересы.
4. Составляем список из 3-5 подходящих профессий.
5. Общаемся с родителями, рассказываем о выбранных профессиях и карьерных треках, возможных внутри профессии.
2. Анализируем школьный опыт, увлечения, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим профессиональные склонности, сильные стороны, интересы.
4. Составляем список из 3-5 подходящих профессий.
5. Общаемся с родителями, рассказываем о выбранных профессиях и карьерных треках, возможных внутри профессии.
КАК?
- две встречи с подростком, 1 встреча с родителями
- тестирование Digital Human и CareerTest
- отчет о встречи со всеми рекомендациями
РЕЗУЛЬТАТЫ
Выберите профессию с учетом потенциала, возможностей ребенка и ресурсов семьи
Узнаете своего ребенка лучше - его мотивации, потребностей, сильных сторон.
Сможете выбрать учебное заведение, факультет, предметы по ЕГЭ и ОГЭ
Узнаете своего ребенка лучше - его мотивации, потребностей, сильных сторон.
Сможете выбрать учебное заведение, факультет, предметы по ЕГЭ и ОГЭ
ПЕРЕМЕНЫ
ПЕРЕМЕНЫ
ДЛЯ КОГО
Для тех, кто хочет сменить профессию и получить пошаговый план перехода в новую сферу деятельности.
ЧТО ДЕЛАЕМ?
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest, диагностируем копинг-стратегии и выгорание.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
5. Вместе анализируем пробы в предлагаемых профессиях (я расскажу, как это сделать и зачем это нужно)
6. Составим пошаговый план перехода
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
5. Вместе анализируем пробы в предлагаемых профессиях (я расскажу, как это сделать и зачем это нужно)
6. Составим пошаговый план перехода
1. Проходим тестирование по методике Digital Human, CareerTest, диагностируем копинг-стратегии и выгорание.
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
5. Вместе анализируем пробы в предлагаемых профессиях (я расскажу, как это сделать и зачем это нужно)
6. Составим пошаговый план перехода
2. Анализируем карьерный путь, семейные сценарии, установки и ограничивающие убеждения, исследуем ролевые модели.
3. Находим сильные стороны, смысл деятельности и мотивы изменений.
4. Формируем гипотезы карьерного развития.
5. Вместе анализируем пробы в предлагаемых профессиях (я расскажу, как это сделать и зачем это нужно)
6. Составим пошаговый план перехода
КАК?
4 двухчасовые встречи
диагностика
поддержка в чате
отчет с результатами работы
диагностика
поддержка в чате
отчет с результатами работы
4 двухчасовые встречи
диагностика
поддержка в чате
отчет с результатами работы
диагностика
поддержка в чате
отчет с результатами работы
РЕЗУЛЬТАТЫ
Четко поставите карьерную цель, выберите профессию и получите четкий план перехода
Четко поставите карьерную цель, выберите профессию и получите четкий план перехода
19500 руб.
19500 руб.